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THÉÂTRE FORUM

Enseignement supérieur

UNE ACTIVITÉ LUDIQUE, PARTICIPATIVE, ENGAGEANTE ET COLLABORATIVE 

Le théâtre forum

C'est une technique de théâtre participative qui vise à l'information et à la conscientisation de problématiques données. Le théâtre Forum aide à comprendre qu’il n’y a pas qu’une attitude face à un problème et à dynamiser ainsi ses propres ressources. Il peut aborder n’importe quel sujet/thématique sociale tels que les relations conflictuelles, la sexualité, les conduites à risque, l'égalité femme/homme, le harcèlement. Il peut également répondre à des problématiques que les étudiants rencontreront dans leur future vie professionnelle telles que la gestion des conflits, la communication non violente, etc.

L'atelier est placée sous la responsabilité de la salle. Il ne s’agit pas d’apporter un message ou de trouver la bonne réponse, mais d’expérimenter ensemble de possibles solutions.

Comment se déroule un atelier : 

1. Les comédiens jouent des saynètes sur des thèmes illustrant des situations ou des sujets problématiques de la réalité sociale. À la fin de la scène, dont la conclusion est volontairement catastrophique, le « meneur de jeu » propose de rejouer le tout et invite les membres du public à intervenir à des moments clé où ils pensent pouvoir dire ou faire quelque chose qui changerait le cours des événements.

Le spectateur peut alors :

  • Stopper le cours de l’action

  • Intervenir sur scène

  • Prendre la place d’un personnage

  • Proposer sa solution

  • Manifester son approbation ou sa désapprobation.

  • h

2. Un débat portant sur le sujet choisi en amont par l'équipe pédagogique et l'intervenant est organisé 

3. Enfin, les participants procèdent à un récapitulatif de l'ensemble des situations conflictuelles rencontrées et des solutions s'y rapportant en mettant ainsi en évidence les principales techniques de communication, les savoir être et les savoir faire utiles dans un contexte conflictuel

AFFIRMATION DE SOI

LANGAGE VERBAL ET NON VERBAL

LACHER PRISE

IMAGINAIRE

GESTION DES CONFLITS ET DES ÉMOTIONS

PRISE DE RECUL & OBJECTIVISATION

COMMUNICATION NON VIOLENTE

COOPÉRATION